宗旨和

业务范围

主要提供预防保健、健康教育、康复、计划生育、卫生咨询等公共卫生服务，切实保证一般常见病、多发病的基本医疗服务，协同做好业务培训、卫生监督、信息收集等综合管理服务。

住  所

华体汇体育app官方下载健龙镇健津路185号

法定代表人

张强

开办资金

10（万元）

经费来源

财政补助（财政补助）

举办单位

华体汇体育app官方下载卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

645.5914

720.9986

网上名称

华体汇体育app官方下载健龙镇卫生院

从业人数

28

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

严格按照《条例》和实施细则有关规定执行。

开

展

业

务

活

动

情

况

2020年，健龙镇卫生院在区卫生健康委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记提出的重要指示要求。严格对照区卫生健康委综合目标考核实施细则，落实各项工作，现将其具体开展情况报告如下： 一、年度指标完成情况 （一）党的建设 1. 组织建设和干部人事管理 （1）严格落实支部书记基层党建“第一责任”，不断强化党支部能力建设，认真履行全面从严治党第一责任人职责，督促班子成员履行“一岗双责”。一是在思想上、政治上、行动与上级保持高度一致， 认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示。二是研究制定医院党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。三是认真贯彻落实党的民主集中制，落实重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用决策制度。四是加强党员队伍建设，本年度完成党员转正1人，新接收应届毕业大学生预备党员1人。 （2）一是认真自学并组织学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》第三卷，学习习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚、视察重庆等重要讲话精神。二是认真落实“三会一课”制度，全年组织开展党员集中学习时间在32学时以上，班子成员集中学习56学时以上。三是积极开展“党员先锋岗”“书记讲党课”等系列活动，深入推进“两学一做”常态化制度化，全年讲党课4次，评选党员先锋岗3人次。四是积极组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，全年开展党员志愿服务2次，引导党员坚定理想信念、树牢宗旨意识、提升服务水平。五是认真开展“五个一”活动等，强化党员身份意识。 （3）抓好党员管理工作。健龙镇卫生院支部有党员7名，一是加强对党员监督管理。二是积极做好党费的收缴工作，年初在璧山智慧党建系统足额设置好党费，每月对党费交纳情况进行监督，对未交纳党费的同志进行催缴。 （4）抓党建引领，参与小区治理。一组织党员到社区报到，发挥作用，积极开展与肖家嘴社区支部共建联谊，参与社区治理；二是组织党员参与“党建引领、小区治理”，全院党员全部到居住小区党支部报到，积极参与小区治理工作，并按照小区的安排完成志愿者服务活动，有1名党员在小区支部担任宣传委员；三是动员全院职工积极参与“党建引领、健康相伴”，充分发挥自身特长，服务小区治理工作。 （5）抓党员示范，发挥先锋作用。一是通过全体党员佩戴党员徽章上岗，亮出党员身份，认领服务岗位，进社区、进机关、进学校和敬老院，参加志愿者服务活动，二是每季度开展先锋工程评比，发挥党员干部模范带头作用，激励干部职工开拓进取、积极工作、服务群众。2020年组织党员干部开展义诊4次，志愿服务活动4次。 （6）做到干部档案管理规范，人事招聘符合相关规定要求。充实医院二级领导班子力量，严格按照干部选拔程序，今年调整1名党员二级班子岗位，新提拔1名党员和1名职工补充进医院二级班子队伍。 2. 党风廉政建设及反腐败工作 （1）认真履行党建“第一责任人”职责，督促班子成员履行“一岗双责”，着力推进党建工作，建立健全《岗位责任制》《财务内控防控制度》，坚持民主集中制，坚持院务华体会体育外围，认真落实“三重一大”议事制度和“末位表态”工作制度，坚持主要领导不直接分管人、财、物，规范权力运行，推进制度管院。 （2）认真开展“以案四说”、“以案四改”。 充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，在上半年“以案四说”警示教育基础上，下半年扎实开展“以案四改”，做到以案示警和以案促改共同发力、同步推进，及时通报行业内的典型案例、区纪委通报案例和扶贫领域腐败案例，从中吸取教训，举一反三、引以为鉴，对法律始终保持敬畏之心，严格依法办事、履行职责，增强拒腐防变的免疫力，筑牢职工思想防线。 （3）开展廉政风险排查和医德医风评议，与各科室签订《党风廉政建设工作责任书》，在重大节点、节日，支部书记对班子成员、二级班子及重要岗位人员、职工开展约谈，全年开展集体约谈3次，个人约谈15人次，带头学习中央八项规定精神“八严禁”“十二不准”，廉洁自律，恪守底线。 3．统战群团工作 一是凡职工生病住院、去逝时，院党政领导、院工会都会主动关心、主动探视慰问。二是逢年过节向全体会员发放节日慰问品；会员生日发放生日慰问。三是为女职工购买了特殊疾病保险。 4．宣传工作 认真开展单位宣传工作，全年重大节日纪念日卫生社会宣传活动开展了10次。在单位开展先进典型的宣传，评选新冠肺炎疫情防控先进医务人员和乡村医生，评选“最美护士”“最美医生”，鼓励全院职工向这些优秀同志学习。 5．意识形态和舆情 一是召开专题会议，今年研判本单位，支部书记讲专题党课1次，加强职工教育，规范意识形态阵地建设，切实维护网络意识形态安全。二是严肃党内政治生活，营造正气充盈的政治生态，旗帜宣明的讲政治，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导的政治要求，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”。三是坚持正面引导，学习先进典型，传播好声音，弘扬正能量。四是认真开展舆情调查工作，对上级要求开展的舆情调查组织全员职工认真按时完成调查。组织全员职工对舆情工作进行学习，确保线上线下不发生重大舆情。 （二）行政管理 1．政务信息报送工作 强化政务信息报送工作，每月至少报送政务信息1条。 2．值班工作 严格落实值班值守，无值班人员脱岗或履职不到位的情况。 3．公共机构节能工作 制定符合单位实际情况的节约能源资源管理制度。 （三）财务管理 按照璧山区健康共同体“三通”建设“财通”相关工作任务严格落实。按照璧山区公立医疗机构经济管理年活动方案相关工作任务严格落实。专项资金使用合规，无违规情况。资产管理规范，并严格落实和执行政府采购程序。建立和完善单位预算管理、资产管理、收支管理、专项资金等内部控制制度体系。 （四）医疗质量 1．完成当年指令性任务 （1）选派1名职工参加全科医生转岗学习，1名职工参加精神卫生转岗，拟招医学影像专业1名，提升医疗服务水平。 （2）落实“先诊疗，后付费”。加强健康扶贫政策宣传，并强化系统管理和数据录入。 2．医疗质量与安全 （1）落实“医通”精准帮扶工作，打造糖尿病专科建设，认真向区人民医院精准帮扶专家学习检验、内分泌、护理理论知识和专业技术。 （2）全年无医疗投诉、纠纷、赔偿和医疗事故等发生。做好医疗、护理、药事、院感、平安医院建设等工作。 3． 医疗服务能力 （1）实施国家基本药物制度，完善短缺药品药品常态储备机制，按照文件要求的基本药物使用配备比例；每季度制定易短缺药品清单，对清单内药品按一个季度使用量进行储备。 （2）贫困人口住院个人自付比例控制在10％以内，慢病和重特大疾病自付比例控制在20％以内。认真完成《全国健康扶贫动态管理系统》填报。 （3）按照市级要求落实大病专项救治工作。 （4）开展基层医疗机构等级评审，完成线上自评。 （5）落实村卫生管理工作，定期开展乡村医生例会、村医考核。完成村卫生室星级挂牌等工作。 （五）卫生应急 1．卫生应急物资储备 有独立的库房，且严格按照应急物资储备目录分类存放相关物资，有出入库登记记录。 2．重大公共卫生事件、疫情信息报送 全年无重大公共卫生事件和突发公共卫生事件发生，传染病疫情 按时按要求进行报送。 3．卫生应急处置能力 建立应急预案，组建应急领导小组和应急队伍，全年共开展两次应急演练（含反恐防暴和消防安全应急演练、新冠肺炎疫情处置演练），有演练通知、照片和总结等。 （六）公共卫生 加强人才队伍建设，提升公卫科战斗力和凝聚力；建立绩效考核机制，激励干事热情；加强组织协调，以公卫科为主，全院共同参与；注重质量管理，以问题为导向，不断完善和提升质量。 （七）妇幼工作 1．计划生育手术术后 及时进行术后随访，术后随访率达90%以上。 2．免费药具发放工作 免费避孕药具发放率达95%；无过期失效药具，且药具种类齐全，建立药具出入库管理台账；建立药具独立库房。 3．残疾、贫困育龄妇女孕情摸排工作 做好残疾（重点听力残疾、语言残疾、精神残疾、智力残疾）、贫困育龄妇女孕情摸排工作，建立季度台帐花名册及孕情上报。 4．0-6岁儿童眼保健和视力检查 对辖区0-6岁儿童开展眼保健和视力检查，覆盖率达到90%以上，并且建立电子档案。 5．职工婚前医学检查 全年无未参加婚前医学检查职工（在编人员与临聘人员）。 （八）人口老龄及家庭发展工作 1．建立老年人、计生特殊家庭“绿色通道”，并在各窗口进行张贴；计生特殊家庭家庭医生签约全覆盖；对计生特殊家庭人员进行免费健康体检；与辖区养老机构签订医疗服务合作协议，开展健康宣传活动。 2．老年健康与医养结合服务。对辖区内65岁及以上居家养老的老年人进行两次医养结合服务，服务率达40%以上。对辖区内65岁及以上失能老年人上门进行健康评估，并对符合条件的失能老年人及照护者年内提供至少1次的健康服务工作，服务率达40%以上。 3．张贴“两非”禁止标识，开展打击“两非”工作，与相关科室和人员签订责任书，杜绝“两非”行为发生。B超、药品管理、举报奖励等管理制度均上墙。 （九）规划信息工作 实施发热门诊建设，并按期投入使用。完成生活垃圾强制分类、厕所专项整洁行动改造有关工作。 （十）安全生产及依法执业 1．安全维稳 在安全生产、信访稳定、扫黑除恶、内部治安防控等日常工作中，按时上报相关数据和材料；落实安全生产主体责任，每月开展安全排查，每半年开展一次安全生产事故应急演练。 2．法治建设 组织开展《基本医疗卫生与健康促进法》《民法典》宣传活动。干部职工法治考试参考率100%，合格率达100%；在医疗服务、传染病管理、放射卫生等执业工作中，全年无违法行为发生。 （十一）爱国卫生与健康促进工作 1．创建健康促进医院 对照指标要求，逐项落实各项工作任务，并在规定时间完成。 2．开展贫困地区健康促进三年攻坚行动 开展健康教育进乡村行动，每村（居）每2个月举办健康讲座1次；开展健康教育进家庭行动，每个贫困患者家庭不少于1份健康教育“明白纸”、至少培训1个健康“明白人”、不少于1份健康实用工具、不少于1份“健康教育处方”； 开展健康教育阵地建设行动，每村（居）设置健康教育宣传栏1块，且每2个月更换一次内容；开展基层健康教育骨干培养行动，开展医务人员健康教育师资培训1场次，村级健康教育骨干培训实现全覆盖。 3．开展爱国卫生月宣传活动 做好卫生整治、公共环境消毒杀虫、健康教育、控烟工作。 （十二）中医工作 设立中医科室中医综合服务区，开展卫生室指导；开展中医中药中国行主题宣传、中医药法主题宣传，并有图片、宣传资料等佐证材料；开展远程会诊业务每月平均人次数2次以上。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《事业单位法人证书》有效期至2024年1月28日。 医疗机构执业许可证的有效期时间至2023年12月20日。

绩  效  和受奖惩及诉讼投诉情  况

无

接受捐赠

资助及使用  情  况

无