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华体汇体育app官方下载人力资源和社会保障综合行政执法支队

日期: 2021-08-09
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  12500227784219587R    

事业单位法人年度报告书

  2020  年度)

单 位 名 称

华体汇体育app官方下载人力资源和社会保障综合行政执法支队

定代表

赵晓磊

国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

华体汇体育app官方下载人力资源和社会保障综合行政执法支队

宗旨和

业务范围

为维护用人单位和劳动者的合法权益提供人力社保执法保障。负责具体实施辖区内劳动保障监察,依法纠正和查处违反人力资源和社会保障法律、法规、规章的行为,受理对违反人力社保法律、法规及规章的举报、投诉。受主管部门委托,依法开展人力资源和社会保障领域行政执法。

华体汇体育app官方下载璧城街道璧渝路394号

法定代表人

赵晓磊

开办资金

2.81(万元)

经费来源

财政补助(财政全额补助)

举办单位

华体汇体育app官方下载人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

2.81

2.81

网上名称

华体汇体育app官方下载人力资源和社会保障综合行政执法支队

从业人数

14

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

严格按照《条例》和实施细则有关规定执行。

2020年,华体汇体育app官方下载人力社保综合行政执法支队(以下简称执法支队)围绕构建和谐社会,发展和谐劳动关系为目标,以解决欠薪问题和提高劳动保障监察工作效能为重点,坚持以人为本,严格执法,积极化解劳资纠纷及信访矛盾,维护了社会的稳定,很好地完成各项工作任务,现将2020年执法支队工作总结汇报如下: 一、2020年主要工作情况 截至2020年12月底,共主动监察用人单位532户,受理投诉举报案件473件,立案数379件,已办结363件,涉及劳动者0.5248万人次,涉及金额23864361.67元。全年动用农民工工资保证金共计 7 起,涉及金额 1312万元,工资保证金累计结余 57730万元。 二、开展清理整顿人力资源市场秩序专项检查 。2020年,我局联合区市场监管局分组对通过“双随机、一公开”平台摇号抽取的我区26户企业开展了清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动。此次专项执法行动,重点对我区对使用童工情况、未经许可和登记擅自从事职业中介活动、提供虚假就业信息等违法行为进行了检查。从检查结果来看,我区人力资源市场秩序总体稳定,未发现违法行为。 三、开展重庆市企业劳动保障守法诚信等级评价。2020年执法支队按照上级要求对全区622家用人单位开展2019年璧山区诚信等级评价。被评为A级的用人单位138家,被评为B级的单位481家,被评为C级的单位3家。 四、加强劳动保障监察执法能力建设,提升依法行政水平。(一)全面实现劳动监察网上办案。办案期限内结案率、网上办案率均达到100%,办案人员无有效投诉,未发生执法过错和执法突出问题。行政诉讼案件胜诉率达100%。(二)案卷评查获好评,巩固提升办案质量。在2020年全市劳动保障监察的案卷评查中,我区的3个案卷被评为2优1良,并作为优秀评查案卷区县。(三)加大执法能力的培训力度。积极参加市、区组织的相关业务培训,着力提升我区劳动保障监察员执法素养;加强劳动保障法律法规宣传,积极参加劳动保障法律法规有奖知识竞赛和劳动保障监察员执法技能竞赛,全面提升执法能力再上新台阶。 五、2020年扎实开展全区根治欠薪工作 (一)成立了璧山区根治拖欠农民工工资工作领导小组。(二)强化了督查考核机制。璧山区对标对表市委、市政府对区县考核,也对应将此项工作纳入了对各部门和镇街的实绩考核,并纳入督查内容,实行督查结果与考核工作挂钩。 (三)高度重视,部署冬季专项行动。在全区范围内开展了以工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业为重点的农民工工资支付专项检查,此次专项行动共检查用人单位1762户,涉及员工11.4895万人,涉及农民工9.6452万人,农民工签订劳动合同人数9.598万人。 (四)加强欠薪摸排,提前采取行动。组成以区人力社保局、区住建委、区交通局、区教委为主的联合执法检查组,开展联合执法检查,重点聚焦工程建设领域,特别是把政府投资和国有企业项目作为重中之重,严盯死防、限时办结,对欠薪零容忍。(五)强化基础,全面推进“两金三制”管理。截至12月底,我区保障农民工工资支付工作“两金”制度建立达到100%,实名制管理制度和建立银行专户制度达到100%,执行银行代发制度达到99%以上。(六)部门联动,大力实施综合治理。一是强化拖欠案件处置。督促责任单位、镇街限时办结销号。2020年,全区共办理拖欠农民工工资案件172件,为5000余名农民工追讨工资2000余万元。 二是加大信用惩戒力度。2020年对2家存在欠薪不良记录的单位进行了全区通报,并上报市级相关部门,同时列入重大劳动保障违法行为进行公布,以点带面,以信用惩戒进一步促进欠薪工作良性发展。 六、努力构建和谐劳动关系,加大《条例》全覆盖宣传。 2020年5月1日,正式实施了《条例》。为营造根治欠薪工作法治氛围,促进建筑领域规范用工,引导农民工依法理性维权,区领导小组办公室通过“线上+线下”、“现场执法+普法”的宣传方式,重点对《条例》的解读及“两金三制”管理制度实际操作进行了全方位、全覆盖的宣传讲解,并联合相关单位到建设项目现场点对点、面对面解读《条例》。截至12月底,累计集中宣传209场次,接受咨询16255人次,发放宣传资料38001份,新媒体宣传推动18次,入户宣传8285次,培训乡镇街道人员1949人,培训用人单位1944个,培训项目管理人员1723个,培训农民工20068人。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《事业单位法人证书》有效期至2024年08月09日。

和受奖惩及诉讼投诉情

接受捐赠

资助及使用

填表人: 邹棋  联系电话:18223444650  报送日期:2021年03月11日

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